Interim Management

Die Wirtschaft ist einer speziellen Situation ausgeliefert: viele Stellen können nicht rechtzeitig mit geeigneten Personen besetzt werden. Oder die kürzlich besetzte Stellen werden kurzfristig durch eine Kündigung wieder frei. Das kostet viel Energie, Ressourcen und Geld.

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Doch wer erledigt nun die Arbeit? Der Betrieb läuft weiter und die Ressourcen müssen gedeckt werden. Hier lohnt es sich den Einsatz eines Interim Managers in Erwägung zu ziehen.

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Was ist Interim Management?

Interim Management, auch bekannt als Management auf Zeit, bezeichnet eine Form des Managements, bei der erfahrene Führungskräfte oder Manager für einen begrenzten Zeitraum in Unternehmen oder Organisationen eingesetzt werden.

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Das Ziel des Interim Managements besteht darin, eine schnelle Lösung für Managementbedürfnisse zu bieten, sei es aufgrund von Personalengpässen, Übergangsphasen, Restrukturierungen, Fusionen oder Übernahmen, Krisensituationen oder der Notwendigkeit spezifischer Fachkenntnisse. Interim Manager bringen umfangreiche Erfahrung und Expertise in ihre temporären Positionen ein und sind darauf ausgerichtet, rasche Ergebnisse zu erzielen und Unternehmen voranzubringen.

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Interim Management bietet mehrere Vorteile. Es ermöglicht Unternehmen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Die zeitliche Begrenzung des Engagements bedeutet, dass Unternehmen nur für die benötigte Dauer Unterstützung erhalten und keine langwierigen Einstellungsprozesse durchlaufen müssen. Zudem profitieren Unternehmen von den Erfahrungen und dem Wissen der Interim Manager, die in der Regel über einen breiten Erfahrungsschatz in verschiedenen Branchen und Unternehmen verfügen.

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Portmann Business GmbH als Interim Management Lösung

Christian Portmann ist durch seine langjährige Erfahrung in diversen Marketingbereichen fähig, sich schnell und lösungsorientiert in eine neue Unternehmens-Situation hineinzuversetzen.

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Die Vorteile sind naheliegend:

• kurzfristig einsetzbar

• Abrechnung nach Stundenaufwand

• Integration per MS Teams als Gast möglich

• keine lange Einarbeitungszeit

• innerhalb 1 Monat wieder kündbar

• klare Abgrenzung des Aufwands durch eine transparente Auftragsklärung

Du kannst Christian Portmann in folgenden Unternehmensbereichen als Interim Manager einsetzen:

• Marketingleitung

• Brand Management

• Marketing

• interne und externe Kommunikation

• Produktmanagemt

• Eventmanagement

• Transformationsprojekte wie ReBranding und Neuausrichtungen der Marke

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Bist du aktuell mit diesen Themen beschäftigt und brauchst du Unterstützung durch einen Interim Manager? Nimm bitte gerne mit uns Kontakt auf.

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